La circolare n. 40/2018 dell’INPS ha fornito le istruzioni operative e contabili relative all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali, concesso ai datori di lavoro privati che assumono giovani lavoratori con contratto a tempo indeterminato.
L’art. 1, commi 100-108 e 113-114, della Legge di bilancio 2018, con l’intento di promuovere l’occupazione giovanile, ha previsto l’esonero della durata di 36 mesi per i datori dal versamento dei contributi previdenziali relativamente ai nuovi contratti di assunzione a tempo indeterminato stipulati a partire dal 1 gennaio 2018 in favore di giovani lavoratori. Chiarimenti. L’INPS, attraverso la circolare n. 40 del 2 marzo 2018, ha fornito le istruzioni operative e contabili relative al sopradetto esonero contributivo, pari al 50% dei complessivi contributi previdenziali, concesso ad aziende e datori di lavoro private, per l’assunzione di soggetti che non abbiano ancora compiuto solo per il 2018 il trentacinquesimo anno d’età, a condizione che non siano mai stati occupati a tempo indeterminato. Nello specifico, la circolare in esame, chiarisce - la natura dell’esonero contributivo - i datori di lavoro che possono beneficiare dell’esonero contributivo, tra i quali è esclusa la pubblica amministrazione - i rapporti di lavoro incentivati, tra cui non rientrano i rapporti di lavoro del personale dirigenziale - le condizioni, nonché i casi particolari, in presenza delle quali sorge il diritto all’esonero - la compatibilità dell’agevolazione con altre forme di incentivo all’occupazione - l’assetto e misura dell’incentivo - quali sono le funzionalità volte ad agevolare l’accertamento dei requisiti in capo al lavoratore e le modalità di controllo dei requisiti legittimanti le modalità di esposizione dei dati relativi all’esonero per i datori di lavoro che operano con il sistema UniEmens - i modi di compilazione della dichiarazione contributiva Dmag per i datori di lavoro agricoli - come vada compilata la dichiarazione contribuiva per i datori di lavoro UniEmens - le modalità di rilevo contabile per l’esonero contribuito. Fonte lavoropiu.info
TP_LAV_18INPScirc40_s