Con la circolare n. 171 del 18 dicembre 2014, l'Istituto illustra i principi normativi e fornisce le prime indicazioni operative per l’applicazione della nuova normativa relativa all’ISEE, introdotta con il D.P.C.M. n. 159/2013, che prevede l'entrata in vigore dal 1° gennaio 2015.
Nucleo familiare. Nella circolare oggi segnalata, l'Inps informa, tra le altre, che viene confermato il principio che del nucleo familiare fanno parte i componenti della famiglia anagrafica alla data di presentazione della dichiarazione sostitutiva unica (DSU), inoltre si conferma il principio che i coniugi fanno parte dello stesso nucleo familiare anche se hanno una diversa residenza anagrafica con l'eccezione di casi particolari (ad esempio separazione). Informazioni. Inoltre, precisa che il D.P.C.M. stabilisce che alcune informazioni, disponibili negli archivi dell’INPS e dell’Agenzia delle Entrate, siano raccolte dal sistema informativo dell’ISEE e non devono essere richieste al cittadino, pertanto le informazioni della DSU sono in parte autodichiarate (informazioni anagrafiche, dati sulla presenza di persone con disabilità) ed in parte acquisite direttamente dagli archivi amministrativi dell’Agenzia delle entrate (reddito complessivo ai fini IRPEF) e dell’INPS (trattamenti assistenziali, previdenziali ed indennitari erogati dall’INPS, ad esempio indennità di accompagnamento, assegno per il nucleo familiare, assegno di maternità e assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minori concessi dai Comuni). La DSU ha validità dal momento della presentazione fino al 15 gennaio dell’anno successivo, decorso tale termine, non si può utilizzare la DSU scaduta per la richiesta di nuove prestazioni, ferma restando la validità della stessa per le prestazioni già richieste. Il D.P.C.M. prevede, anche un rafforzamento del sistema dei controlli svolti da Agenzia delle entrate, da INPS, dagli enti erogatori e dalla Guardia di finanza. Con le nuove disposizioni l’ISEE corrente consente di aggiornare i dati reddituali di una DSU già presentata, a causa di una modifica della situazione lavorativa di un componente che ha determinato una variazione della situazione reddituale complessiva del nucleo. (fonte: www.lavoropiu.info )
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