Sgravio contributivo 2012: ecco le regole per i datori di lavoro

Con il messaggio n. 14855 diffuso il 20 settembre, l’INPS ha illustrato le modalità operative che i datori di lavoro devono osservare per la concreta fruizione dello sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello relativo all'anno 2012.

Così l’INPS ha comunicato ai datori di lavoro interessati le regole operative da seguire per la fruizione dello sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello previsto - per l’anno 2012 - dalle L. n. 92/2012 e n. 247/2007 e disciplinato dal Decreto interministeriale 27 dicembre 2012. Istruzioni operative. Nel Messaggio diffuso l’Istituto di previdenza fornisce importanti indicazioni ai datori di lavoro al verificarsi di situazioni particolari, precisando che, ad esempio - nel caso ai lavoratori siano corrisposti premi previsti dalla contrattazione aziendale e territoriale, ai fini dell’applicazione dello sgravio, il beneficio dovrà essere fruito in proporzione - nell'ipotesi di operazioni societarie ad esempio, fusione , che comportano il passaggio di lavoratori, le operazioni di conguaglio dello sgravio dovranno essere effettuate dal datore di lavoro subentrante, con riferimento al premio complessivamente corrisposto nell'anno al lavoratore, ancorché in parte erogato dal precedente datore di lavoro che, ovviamente, non accederà all’incentivo. Si ricorda che l’INPS con la circolare n. 73 del 3 maggio 2013, aveva già fornito le prime indicazioni per richiedere lo sgravio in parola, mentre con il precedente Messaggio n. 10127/2013, aveva rilasciato la procedura di acquisizione e trasmissione delle relative domande. fonte www.fiscopiu.it

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