RASSEGNA DELLA SEZIONE TRIBUTARIA DELLA CASSAZIONE

SEZIONE QUINTA 10 FEBBRAIO 2016, N. 2600 TRIBUTI IN GENERALE - CONTENZIOSO TRIBUTARIO DISCIPLINA POSTERIORE ALLA RIFORMA TRIBUTARIA DEL 1972 - PROCEDIMENTO - PROCEDIMENTO DI PRIMO GRADO - TERMINI PER RICORRERE - DECORRENZA - CONTRO L’INGIUNZIONE DI PAGAMENTO. Fondo di previdenza complementare aziendale - Meccanismo impositivo di cui alla legge 482/1985 - Regime - Fattispecie. In tema di fondi previdenziali integrativi nella specie, il fondo Fondenel/P.I.A. , le prestazioni erogate in forma di capitale ad un soggetto che risulti iscritto, in epoca antecedente all’entrata in vigore del D.Lgs. 124/1993, ad un fondo di previdenza complementare aziendale a capitalizzazione di versamenti e a causa previdenziale prevalente, sono soggette all’aliquota del 12,50 per cento di cui all’art. 6 della legge 482/1985 e non al regime di tassazione separata di cui agli artt. 16, comma 1, lett. a , e 17 del Dpr 917/1986 solo con riferimento agli importi che, maturati entro il 31 dicembre 2000, provengano dalla liquidazione del rendimento finanziario del capitale accantonato, da intendersi come rendimento netto imputabile alla gestione sul mercato, da parte del Fondo, del capitale accantonato. In senso conforme, Cass. Sez. 5, Sentenza 5376/2012 in tema di fondi previdenziali integrativi, le prestazioni erogate in forma di capitale ad un soggetto che risulti iscritto, in epoca antecedente all’entrata in vigore del D.Lgs. 124/1993, ad un fondo di previdenza complementare aziendale a capitalizzazione di versamenti e a causa previdenziale prevalente, sono soggette all’aliquota del 12,50% di cui all’art. 6 della legge 482/1985, e non al regime di tassazione separata di cui agli artt. 16, comma primo, lett. a , e 17 del Dpr 917/1986 , solo con riferimento gli importi che, maturati entro il 31 dicembre 2000, provengano dalla liquidazione del rendimento finanziario del capitale accantonato, il quale si determina sulla base degli investimenti concretamente effettuati dal fondo sul mercato secondo le norme contrattuali via via applicabili, dei risultati conseguiti, delle eventuali plusvalenze realizzate e delle assegnazioni di queste alle singole posizioni individuali .