privacy | 20 Dicembre 2016
Installazione di impianti di videosorveglianza in ambiente di lavoro in violazione del divieto di controllo a distanza alla luce del Jobs Act
di Mauro Alovisio - Avvocato
La Cassazione penale esamina due casi di condanne delle imprese per violazione del divieto di controllo ex artt. 4 e 38 dello Statuto dei Lavoratori in relazione all’installazione di telecamere in ambienti di lavoro e approfondisce i profili della tutela della riservatezza e dignità del lavoratore ai tempi del Jobs Act.
Le telecamere sono sempre più utilizzate nel nostro paese sia in ambito pubblico per i profili di sicurezza urbana sia all’interno dei luoghi di lavoro pubblici e privati.
L’art. 23, d.lgs. n. 151/2015 attuativo di una delle deleghe...
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