transazione giudiziale | 21 Febbraio 2012
L’indennità supplementare erogata al dirigente è imponibile
di Antonio Terlizzi - Tributarista
Ai fini fiscali vanno considerati come lavoro dipendente tutti gli emolumenti e le indennità derivanti da un rapporto di lavoro e, quindi, anche la somma versata al dirigente a seguito di una transazione finalizzata per il risarcimento del danno, dovuto alla risoluzione anticipata del rapporto.
(Corte di Cassazione, sez. Tributaria, sentenza n. 2196/12; depositata il 16 febbraio)
Risarcimento per risoluzione del rapporto. Con sentenza n. 2196 del 16 febbraio 2012, la Cassazione ha affermato che devono essere considerati redditi da lavoro dipendente, e assoggettati a Irpef, tutti i proventi e le indennità derivanti...
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