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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

Lavoro subordinato | 08 Aprile 2021

È legittima la stipula di contratti di riduzione oraria nel corso di una pregressa procedura di riduzione di personale?

di Francesca Siccardi - Giudice del Lavoro

«Mentre è illegittimo l’avvio da parte del datore di lavoro di una procedura di licenziamento collettivo in vigenza di un contratto di solidarietà difensiva, è, invece, ammissibile l’ipotesi inversa, ben potendo farsi ricorso ad un contratto aziendale di riduzione oraria nel corso di una già avviata procedura di riduzione del personale».  

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 9307/21; depositata il 7 aprile)

Tanto ha affermato oggi la Corte di Cassazione nella sentenza n. 9307/21, trattando approfonditamente l’istituto dei contratti di solidarietà difensiva, analizzandone la ratio e vagliando una peculiare ipotesi applicativa.   Il...

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