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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

mobbing | 01 Marzo 2021

Compiti elementari, tre mesi di inattività e molteplici sanzioni disciplinari: impossibile parlare di mobbing

di La Redazione

Respinta la richiesta risarcitoria avanzata da una dipendente del Ministero della Giustizia. Per i Giudici il racconto fatto dalla donna non è sufficiente per considerarla vittima di dequalificazione professionale e di una condotta persecutoria.  

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 5473/21, depositata il 26 febbraio)

I mesi di inattività e le ripetute sanzioni disciplinari non sono sufficienti per ritenere il dipendente vittima di un abuso perpetrato dal datore di lavoro (Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 5473/21, depositata il 26 febbraio).   Protagonista...

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