rapporti di lavoro | 24 Novembre 2020
Bidella senza assunzione: inserimento, continuità e rispetto di giornate e orari inchiodano il Comune
di La Redazione
Vittoria per la dipendente, che ha lavorato per un anno come bidella in una scuola comunale. Ente locale condannato a versargli le relative retribuzioni. Decisive le dichiarazioni dei testimoni e l’accertamento dei dettagli delle presenze della stessa nell’istituto.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 26597/20; depositata il 23 novembre)
Testimoni fatali per il Comune. Riscontrata così, difatti, la continuità del rapporto di lavoro con una dipendente inserita in modo stabile, pur senza regolare assunzione, come bidella in una scuola. Legittima, quindi, la pretesa della...
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