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lunedì 21 settembre 2020
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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

licenziamento | 14 Settembre 2020

Assenze continue e certificato medico in ritardo: legittimo il licenziamento

di La Redazione

Respinte le obiezioni proposte dalla oramai ex dipendente di una società cooperativa. Inequivocabile, secondo i giudici, il peso degli addebiti mossi alla donna. Evidenti, quindi, la rilevanza disciplinare della condotta e la proporzionalità della sanzione.    

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 18956/20; depositata l’11 settembre)

Assenze a ripetizione: il tardivo invio dei certificati medici di malattia costa caro alla lavoratrice. Legittimo il licenziamento deciso dall’azienda. (Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 18956, depositata l’11 settembre).   Sconfitta...

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