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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

licenziamento | 06 Luglio 2020

Assenza prolungata e non comunicata: legittimo il licenziamento

di Attilio Ievolella

Confermato il provvedimento con cui un’azienda ha messo alla porta un dipendente, reo di non aver comunicato la ragione della sua mancata presenza al lavoro per un periodo di oltre venti giorni. Respinta la tesi difensiva, secondo cui il lavoratore non ha provveduto alla comunicazione necessaria perché colpito da una patologia mentale.  

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 13904/20; depositata il 6 luglio)

Addio al proprio posto di lavoro se non viene comunicata ufficialmente all’azienda l’assenza per malattia. Irrilevante la patologia mentale lamentata dal dipendente, ritenuta non sufficiente dai giudici per escluderne la capacità...

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