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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

pubblico impiego | 25 Giugno 2020

Furbetti del cartellino: la “tolleranza zero” è incostituzionale?

di Giuseppe Marino - Avvocato e Dottore di ricerca in Giustizia costituzionale

La sanzione disciplinare, soprattutto quella massima di carattere espulsivo, deve essere sempre suscettibile di un giudizio di proporzionalità in concreto, sicché la relativa applicazione non può essere di regola automatica, ma deve essere mediata dalle valutazioni di congruità.

(Corte Costituzionale, sentenza n. 123/20; depositata il 23 giugno)

Lo ha confermato la Corte Costituzionale, con la sentenza n. 123/20, depositata il 23 giugno.   I dubbi del rimettente. La pronuncia in commento trae origine dalla questione di legittimità costituzionale dell’art. 55-quater,...

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