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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

lavoro subordinato | 21 Gennaio 2020

Equo premio per il dipendente-inventore del brevetto: il valore commerciale dell’invenzione non è l’unico parametro

di Andrea Mazzaro - Avvocato Cassazionista e Abilitato Consulente in Marchi

Per determinare le potenzialità di sfruttamento economico dell’invenzione occorre ricorrere ad una valutazione equitativa in funzione correttiva, discostandosi dal c.d. “metodo tedesco”, onde evitare il risultato di una quantificazione parametrata sul solo valore commerciale dell’invenzione.    

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 1111/20; depositata il 20 gennaio)

Con la sentenza n. 1111/20, depositata il 20 gennaio, la Cassazione ricorda il principio già stabilito dalla medesima Corte nelle precedenti pronunce «In tema di invenzione di azienda, ai fini della liquidazione dell'equo premio ai...

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