POLITICA SULL'UTILIZZO DEI COOKIE - GIUFFRE' FRANCIS LEFEBVRE SPA

Questo sito utilizza cookie di profilazione di prima parte per offrirti un miglior servizio e per trasmetterti comunicazioni in linea con le attività svolte durante la navigazione. Puoi impedire l'utilizzo di tutti i Cookie del sito cliccando MAGGIORI INFORMAZIONI oppure puoi acconsentire all'archiviazione di tutti quelli previsti dal sito cliccando su ACCONSENTI.

Continuando la navigazione del sito l'utente acconsente in ogni caso all'archiviazione degli stessi.


> Maggiori informazioni

Acconsenti

Abbonamento scaduto
Abbonamento inattivo
Numero massimo utenti raggiunto
Utente non in CRM
Manutenzione
venerdì 23 aprile 2021
Accedi   |   Contatti   |   Newsletter   |   Abbonamenti    Feed RSS
Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

rapporti di lavoro | 29 Ottobre 2019

Il contratto a tempo determinato non basta per perdere la disoccupazione

di La Redazione

Sconfitta per l’INPS, che non può puntare a recuperare il denaro versato a un uomo a titolo di “indennità di disoccupazione” mentre lui era operativo grazie a un contratto di lavoro a tempo determinato. Decisiva la constatazione che quelle dieci settimane di lavoro gli abbiano fornito un reddito non superiore a quello minimo personale escluso da imposizione.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 27506/19; depositata il 28 ottobre)

Il contratto a tempo determinato – per un periodo di dieci settimane, in questo caso – non è sufficiente per obbligare il lavoratore a dire addio alla indennità di disoccupazione. A patto però, chiariscono i Giudici,...

Caro Lettore, per consultare questo documento è necessario essere abbonati. Abbonati subito e potrai accedere a tutti i contenuti del sito, se sei già registrato effettua il login.