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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

licenziamento | 08 Ottobre 2019

Licenziamento disciplinare: fino a che punto si estende l’obbligo di fedeltà del lavoratore

di La Redazione

La Corte di Cassazione evidenzia in base a quali parametri il giudice dovrà effettuare il giudizio di proporzionalità tra la condotta addebitata al lavoratore e il licenziamento disciplinare, soffermandosi poi sul contenuto dell’obbligo di fedeltà.  

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 24976/19; depositata il 7 ottobre)

Questo il contenuto della sentenza della Sezione Lavoro della Suprema Corte n. 24976/19, depositata il 7 ottobre.   Il fatto. La Corte d’Appello di Roma riformava la sentenza del Giudice di prime cure, dichiarando legittimo il licenziamento...

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