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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

licenziamento | 18 Luglio 2019

Ricavi in calo per una piccola ditta: plausibile il licenziamento del dipendente che rifiuta il passaggio al part-time

di La Redazione

Rimessa in discussione dalla Cassazione la vittoria del lavoratore, che aveva visto riconosciuta, sia in primo che in secondo grado, l’illegittimità del provvedimento adottato dall’azienda. Per i Giudici ciò che conta è la necessità dell’imprenditore di far fronte a una congiuntura sfavorevole.  

(Corte di Cassazione, sez. Vi Civile - L, ordinanza n. 19302/19; depositata il 18 luglio)

Costante (anche se contenuto) calo dei profitti per una piccola impresa. Legittima la scelta di modificare i contratti dei tre dipendenti, trasformandoli da full-time in part-time, e comprensibile, secondo i giudici, la decisione dell’imprenditore...

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