rapporti di lavoro | 15 Gennaio 2019
Lavori socialmente utili: gli incentivi previsti dalla Legge di Bilancio 2019
di La Redazione
Il Ministero del Lavoro, attraverso la circolare dell’11 gennaio 2019, n. 1, fornisce chiarimenti in merito all’assunzione dei lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità e alle relative procedure di stabilizzazione previste dalla l. n. 145/2018.
L’art. 1, comma 446, lett. h) l. n.145/2018 prevede la proroga fino al 31 ottobre 2019 delle convenzioni e degli eventuali contratti a tempo determinato, da parte di enti territoriali e degli enti pubblici interessati, di lavoratori socialmente utili.
La norma si applica esclusivamente a:
- lavoratori socialmente utili ex art. 2, co. 1 D.Lgs. n. 81/2000;
- lavoratori di pubblica utilità ex art. 3, co. 1 D.Lgs. n. 280/1997.
L’art. 1, commi 447 e 448 l. n.145/2018 dispone in materia di procedure di stabilizzazione del personale.
Tali disposizioni non si applicano per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori socialmente utili ex art. 2, comma 1 d.lgs. n. 81/2000, incentivate con le risorse del Fondo Sociale per Occupazione e Formazione, mentre si applicano alle assunzioni indeterminate dei LLSUU.
(Fonte: lavoropiu.info)
Qui la circolare dell’11 gennaio 2019 del Ministero del Lavoro n. 1
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