Lavori socialmente utili: gli incentivi previsti dalla Legge di Bilancio 2019

Il Ministero del Lavoro, attraverso la circolare dell’11 gennaio 2019, n. 1, fornisce chiarimenti in merito all’assunzione dei lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità e alle relative procedure di stabilizzazione previste dalla l. n. 145/2018.

L’art. 1, comma 446, lett. h l. numero 145/2018 prevede la proroga fino al 31 ottobre 2019 delle convenzioni e degli eventuali contratti a tempo determinato, da parte di enti territoriali e degli enti pubblici interessati, di lavoratori socialmente utili. La norma si applica esclusivamente a - lavoratori socialmente utili ex art. 2, co. 1 D.Lgs. numero 81/2000 - lavoratori di pubblica utilità ex art. 3, co. 1 D.Lgs. numero 280/1997. L’art. 1, commi 447 e 448 l. numero 145/2018 dispone in materia di procedure di stabilizzazione del personale. Tali disposizioni non si applicano per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori socialmente utili ex art. 2, comma 1 d.lgs. numero 81/2000, incentivate con le risorse del Fondo Sociale per Occupazione e Formazione, mentre si applicano alle assunzioni indeterminate dei LLSUU. Fonte lavoropiu.info

MinLav_circolare_11_gennaio_2019_n._1