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lunedì 24 settembre 2018
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LAVORO

licenziamento | 13 Aprile 2018

Nessuna improcedibilità per mancata notifica se l’opponente non ha avuto comunicazione del decreto di fissazione udienza

di Roberto Dulio - Avvocato giuslavorista, Senior partner dello Studio legale Associato B.B.D.

Nel rito del lavoro, nel caso di omessa o inesistente notifica del ricorso introduttivo del giudizio, dovuta a mancata comunicazione al ricorrente del decreto di fissazione udienza, è ammessa la concessione di un nuovo termine, perentorio, per la rinnovazione della notifica.  

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 9142/18; depositata il 12 aprile)

Tale principio deve trovare applicazione anche al rito speciale di cui all’art. 1, commi 48 e segg., l. n. 92/2012, poiché il principio di celerità che informa il predetto rito, non può indurre a ritenere che il mancato rispetto...

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