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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

licenziamento  | 09 Marzo 2018

Contratto di lavoro: si può recedere anche oralmente

di Maura Corrado - praticante avvocato e giornalista pubblicista

Il principio della libertà delle forme si applica anche all’accordo o al contratto collettivo di lavoro che, di conseguenza, possono realizzarsi anche verbalmente o per fatti concludenti, tranne che in caso di diversa pattuizione scritta raggiunta dalle medesime parti stipulanti. Ciò vale anche per i negozio che vi sono connessi, come il recesso unilaterale. Dunque, la parte che eccepisce l’avvenuto recesso unilaterale è onerata della relativa prova; se alla manifestazione orale segue, su richiesta dell’altro o degli altri contraenti, una dichiarazione scritta dello stesso tenore, la parte è onerata anche della prova del carattere meramente confermativo – anziché innovativo – di tale successiva dichiarazione.  

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 5601/18; depositata l’8 marzo)

A sostenerlo è la Corte di Cassazione nella sentenza n. 5601/18, depositata l’8 marzo. Il fatto. La Corte d’Appello di Milano condannava un’azienda a pagare ad una sua dipendente il premio aziendale di cui ad alcuni accordi...

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