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mercoledì 17 gennaio 2018
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LAVORO

licenziamento | 12 Gennaio 2018

Permesso parentale: licenziato il lavoratore che si dedica ad attività diverse dalla cura del figlio

L’abuso da parte di un lavoratore del permesso parentale attraverso il compimento di attività che non siano volte, ai sensi del d.lgs. n. 151/2001 (Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità), al soddisfacimento dei bisogni affettivi e relazionali del figlio legittima il licenziamento per giusta causa.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 509/18; depositata l’11 gennaio)

Così la Corte di Cassazione con sentenza n. 509/18, depositata l’11 gennaio. Il caso. La Corte d’Appello di L’Aquila confermava la pronuncia del Giudice di prime cure con cui veniva ritenuto legittimo il licenziamento per...

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