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LAVORO

rapporti di lavoro | 10 Gennaio 2018

Illegittima la sospensione del dipendente se il datore di lavoro non dà prova dell’affissione del codice disciplinare

Ai fini della legittimità della sanzione disciplinare della sospensione dal lavoro e dalla retribuzione, l’istanza istruttoria promossa dal datore di lavoro deve dar prova dell’affissione del codice disciplinare ex art. 7 stat. lav. (Sanzioni disciplinari).

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 279/18; depositata il 9 gennaio)

Così la Corte di Cassazione con sentenza n. 279/18, depositata il 9 gennaio. Il caso. La Corte d’Appello di Palermo confermava la sentenza di primo grado con cui veniva negata la legittimità della sospensione dal lavoro e dalla...

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