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LAVORO

lavoro subordinato | 14 Dicembre 2017

Selezione per capo treno: illegittima l’esclusione della candidata bassa

Affrontati due casi simili, rispettivamente nel 2007 e nel 2013. Anche questa volta viene ritenuta fondata l’obiezione mossa da una donna, ritenuta non idonea a causa della scarsa altezza. Decisivo anche il riferimento a una decisione della Consulta del 1993.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 30083/17; depositata il 14 dicembre)

Carriera bruciata sul nascere dalla – scarsa – altezza. Ora però la protagonista della vicenda, desiderosa di diventare ‘capo treno’, si prende una grossa rivincita. Per i giudici è illegittimo il riferimento alla...

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