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LAVORO

licenziamento  | 01 Dicembre 2017

La nullità del licenziamento è speciale: non è rilevabile d’ufficio

di Martina Tonetti - Avvocato

La nullità del licenziamento, per contrasto con norme imperative, non può essere rilevata d’ufficio poiché il principio di cui all’art. 1421 c.c. non può trovare applicazione quando la parte chieda (solo) la declaratoria di invalidità di un atto a sé pregiudizievole, dovendo la pronuncia del giudice rimanere circoscritta alle ragioni di illegittimità ritualmente dedotte dalla parte stessa.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 28796/17; depositata il 30 novembre)

  Così ha deciso la Corte di Cassazione con sentenza n. 28796/17, depositata il 30 novembre. Il dipendente che non sa ”tenere i segreti”… Un dipendente dell’Agenzia delle Entrate veniva licenziato per giusta...

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