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lunedì 16 luglio 2018
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LAVORO

licenziamento | 08 Agosto 2017

Cassiera poco seria: se il vincolo di fiducia si spezza è (giusta) causa di licenziamento

L’elencazione delle ipotesi di giusta causa di licenziamento nei contratti collettivi ha mera valenza esemplificativa e non esclude la sussistenza della giusta causa per un grave inadempimento o per un grave comportamento del lavoratore contrario alle norme della comune etica o del comune vivere civile, alla sola condizione…

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 19022/17; depositata il 31 luglio 2017)

… che il grave inadempimento o il grave comportamento abbia fatto venire meno il rapporto fiduciario tra datore di lavoro e lavoratore. Lo chiarisce la Suprema Corte con sentenza n. 19022/17 depositata il 31 luglio. Il caso. La Corte d’Appello...

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