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LAVORO

licenziamento | 07 Agosto 2017

Tira una testata al collega…è licenziamento per giusta causa

Qualora il licenziamento sia intimato per giusta causa, consistente in una pluralità di fatti, ciascuno di essi autonomamente costituisce una base idonea per giustificare la sanzione, a meno che colui che ne abbia interesse non provi che solo presi in considerazione congiuntamente, per la loro gravità complessiva, essi sono tali da non consentire la prosecuzione neppure provvisoria del rapporto di lavoro.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 18836/17; depositata il 28 luglio)

Così ha deciso la Cassazione con la sentenza n. 18836/17, depositata il 28 luglio. Il caso. La Corte d’Appello, in continuità con quanto disposto dal Tribunale di primo grado, respingeva l’impugnativa di licenziamento...

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