previdenza | 25 Ottobre 2016
Part-time verticale ciclico: il calcolo ai fini dell’anzianità contributiva
Se è vero che il rapporto di lavoro a tempo parziale verticale assicura al lavoratore una stabilità e sicurezza retributiva che impediscono di considerare costituzionalmente obbligata una tutela previdenziale integrativa della retribuzione nei periodi di pausa della prestazione, non è meno vero che ciò è logicamente possibile a condizione di ritenere che nel part-time verticale ciclico l’anzianità contributiva debba essere proporzionata sull’intera durata del rapporto di lavoro, e non riferita ai soli periodi di effettiva prestazione.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 21376/16; depositata il 24 ottobre)
Così si è espressa la Cassazione con la sentenza n. 21376/16 del 24 ottobre.
Il caso. Un’assistente di volo alle dipendenze di Alitalia s.p.a., rivoltasi alla Corte d’appello, si vedeva riconosciuta l’anzianità...
Caro Lettore, per consultare questo documento è necessario essere abbonati. Abbonati subito e potrai accedere a tutti i contenuti del sito, se sei già registrato effettua il login.
Notizie correlate
- Accesso di cittadini stranieri con permesso di soggiorno all’assegno per nucleo familiare: la questione alla Consulta
- Fallimento ed interruzione del processo: il termine per la riassunzione decorre dall’avvenuta conoscenza legale
- Niente indennizzo per l’infortunio in itinere se si guida il veicolo senza la patente
- Pensione di reversibilità del nonno al nipote interdetto e orfano, ma maggiorenne: la remissione alla Corte Costituzionale
- Assunzione agevolata di donne: campo di applicazione
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Network Giuffrè
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Inail
Inps
Jobs Act
contributi
datore di lavoro
demansionamento
giusta causa
indennità
infortunio sul lavoro
lavoro subordinato
licenziamento
licenziamento disciplinare
licenziamento illegittimo
licenziamento per giusta causa
malattia
mobbing
onere della prova
pensioni
previdenza
pubblico impiego
rapporti di lavoro
rapporto di lavoro
retribuzione
risarcimento danni
tfr
