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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

lavoro subordinato | 09 Luglio 2015

La denuncia di fatti illeciti commessi dal datore di lavoro non integra giusta causa di licenziamento

di Ilaria Leverone

  Il mero presentare un esposto o una denuncia all’autorità giudiziaria non viola i doveri di diligenza, di subordinazione o di fedeltà sanciti dagli artt. 2104 e 2105 c.c., salvo che ne risulti l’intento calunnioso e/o diffamatorio del lavoratore.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 14249/15; depositata l’8 luglio)

  Se l’azienda non ha elementi che smentiscano il lavoratore e/o che ne dimostrino un intento calunnioso nel presentare una denuncia o un esposto all’autorità giudiziaria, deve astenersi dal licenziarlo, non potendosi configurare...

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