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LAVORO

Lavoro subordinato | 30 Gennaio 2015

Se il danno è certo, possibile la compensazione tra TFR e risarcimento del danno

di Martina Tonetti - Avvocato

La compensazione è un istituto di carattere generale che non conosce deroghe, se non nei casi espressamente previsti dalla legge (art. 1246 c.c.) e che risponde, tra l’altro, ad evidenti esigenze di economia processuale. Tuttavia, la sua applicabilità presuppone che, in ogni caso, ricorrano, da ambedue i lati, i requisiti di cui all’art. 1243 c.c., cioè che si tratti di crediti certi, liquidi ed esigibili o, quantomeno, di facile e pronta liquidazione.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 1695/15; depositata il 29 gennaio)

Questo è il principio di diritto enunciato dalla Corte di Cassazione nella sentenza n. 1695/2015, depositata il 29 gennaio 2015 e riguardante la possibilità di compensare l’importo dovuto, a titolo di TFR, da una banca a un proprio...

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