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LAVORO

diritto di sciopero | 07 Novembre 2014

Sanzionabile lo sciopero di mansioni

di Martina Tonetti - Avvocato

  Il rifiuto di eseguire una parte delle mansioni, legittimamente richiedibili al lavoratore, non costituisce l’esercizio legittimo del diritto di sciopero e può, quindi, configurare una responsabilità contrattuale e disciplinare del dipendente.  

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 23672/14; depositata il 6 novembre)

  La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 23672, depositata il 6 novembre 2014, ritiene quindi sanzionabile il c.d. sciopero di mansioni. Incrociare le braccia… La controversia nasce da un procedimento per condotta antisindacale...

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