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lunedì 20 novembre 2017
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LAVORO

orario lavorativo | 06 Dicembre 2013

Solo la domenica è un giorno festivo, il sabato può (o meno) essere lavorativo

di Mario Scofferi - Orrick, Herrington & Sutcliffe

  Sulla base della disciplina applicabile alle Amministrazioni Pubbliche, l’orario di lavoro si articola di regola su 5 giorni settimanali, in modo che il sesto giorno è in via generale una giornata non lavorativa mentre solo il settimo giorno è di riposo settimanale.  

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 27273/13; depositata il 5 dicembre)

  Ad affermarlo è la Corte di Cassazione, nella sentenza n. 27273 del 5 dicembre 2013. Il caso. La Corte di Appello di Torino accoglieva la domanda con cui taluni lavoratori, dipendenti della locale azienda ospedaliera, chiedevano...

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