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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

rapporti di lavoro | 08 Giugno 2012

Anche l’assistenza a un disabile «non grave» preclude il trasferimento

di Mario Scofferi - Orrick, Herrington & Sutcliffe

  Il diritto del lavoratore che assiste un disabile a non essere trasferito senza il suo consenso non può subire limitazioni, anche quando la disabilità del familiare non si configuri come «grave», a meno che il datore di lavoro provi specifiche esigenze effettive, urgenti ed insuscettibili di essere diversamente soddisfatte. 

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 9201/12; depositata il 7 giugno)

  Lo spiega la sezione Lavoro della Cassazione nella sentenza n. 9201/12, con deposito del 7 giugno. Il caso. Un lavoratore adiva l’Autorità Giudiziaria lamentando l’illegittimità, ex art. 33, c. 5, l. n. 104/1992...

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