retribuzione di fatto | 06 Giugno 2012
Superminimo, una concessione indelebile
Il superminimo va riconosciuto anche se il dipendente passa ad altra ditta subentrante in un appalto, perché ha carattere retributivo.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 9011/12; depositata il 5 giugno)
Il caso. Il superminimo, riconosciuto al dipendente di una ditta che aveva l’appalto dei lavori di pulizia del Policlinico Universitario di Messina, era sparito quando, cessato l’appalto, il servizio era stato assegnato a una...
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