interposizione illecita | 05 Dicembre 2011
L’imprenditore che di fatto fruisce della prestazione lavorativa assume lo status di datore di lavoro
di Luigi Giuseppe Papaleo - Avvocato
Anche nel contesto delle Holding e/o gruppi di imprese vale la regola della coincidenza tra datore di lavoro ed effettivo utilizzatore della prestazione lavorativa.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 25270/11; depositata il 29 novembre)
Il fatto. Un dirigente che riteneva di aver prestato la sua attività professionale alle dipendenze e sotto il controllo di una società capogruppo, nell’ambito di una fattispecie di impresa complessa, ricorreva al giudice del lavoro...
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