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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

CORTE DI GIUSTIZIA | 02 Dicembre 2005

La presenza in "servizi di guardia" si computa come orario di lavoro

Il turno di assistenza notturna, in strutture sociali o sanitarie, deve essere integralmente preso in considerazione (inattività compresa) ai fini delle norme a tutela dei lavoratori e l'orario massimo settimanale non può essere travalicato

(Corte di Giustizia europea, seconda sezione, sentenza nella causa 14/04; pubblicata l'1 dicembre 2005)

La direttiva comunitaria relativa all'organizzazione dell'orario di lavoro (Direttiva del Consiglio 23 novembre 1993, 93/104/CE, concernente taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro) fissa prescrizioni minime di sicurezza e di salute in...

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