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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

CASSAZIONE | 19 Marzo 2003

Part-time: per modificare l'orario non basta l'accordo sindacale, serve il consenso del lavoratore

La definizione unilaterale dei tempi è esclusa dalla tipologia del contratto

(sezione lavoro, sentenza n.3898/03; depositata il 17 marzo)

Serve il consenso del lavoratore per modificare l'orario del part time. A nulla vale, infatti, l'esistenza di un accordo sindacale che abbia disciplinato diversamente i tempi di svolgimento della prestazione a tempo parziale. In sostanza, il contratto...

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